🌱Le monde change.
Pour les organisations, il y a deux possibilités : voir le changement comme une menace ou le considérer comme une opportunité d’évolution.
Face aux nouvelles contraintes sociétales, économiques et environnementales… nous pouvons activer de puissants leviers pour s’adapter : les nouvelles technologies, l’innovation positive mais surtout les nouvelles connaissances acquises sur … l’humain ! L’humain, ses talents et ses capacités sont clairement à mettre au coeur de la démarche 💡
Ma mission : vous aider à transformer l’entreprise pour la rendre plus performante, innovante et responsable grâce aux talents individuels et à l’intelligence collective ! 🧩
Ensemble, nous pouvons créer des espaces d’expression, de développement de compétences et de travail où chaque voix compte et où l’innovation positive émerge de la collaboration et de la diversité d’idées.
💡 Mon approche vise à créer un espace où chacun se sent écouté, compris et engagé. Dans quel but ?
– Développer des projets plus innovants
– Réengager vos collaborateur.trice.s
– Gagner en efficacité et agilité
– Développer les compétences des équipes (soft-skills, zones de génie, rôles…)
– Définir une culture d’entreprise impactante et engageante
– Valoriser votre entreprise & votre marque employeur
– Maximiser votre impact (interne/externe)
– Matérialiser votre RSE naturellement et efficacement
🤝 Les méthodes & courants que j’apprécie : la créativité, le design thinking, le lean startup, l’holacratie, la co-création, la neuroscience pour activer les talents, le brainstorming, la théorie u, le sustainable design sprint…
Mon engagement en tant que facilitatrice en intelligence collective est de vous aider à
1. Définir une Raison d’Être Impactante
Nous explorerons ensemble la raison d’être de votre organisation, clarifiant sa mission et ses valeurs fondamentales.
2. Donner Vie à Vos Projets
Je mettrai en place et animerai des ateliers dynamiques pour concrétiser vos projets, en intégrant les idées de toutes les parties prenantes.
3. Mobiliser et Impliquer Vos Équipes
En favorisant la participation active, je renforcerai la cohésion et l’engagement au sein de vos équipes, les transformant en moteurs créatifs.
4. Favoriser une Culture de l’Innovation
Ensemble, nous créerons une culture d’innovation en encourageant la prise de risque, la diversité des idées, et en stimulant la créativité à tous les niveaux.
Tarif
100% sur mesure
